歡樂血拼大隊

台中一名21歲大學生出現盜汗及心悸的症狀，以為是喜歡運動及熬夜的關係，直到日前早晨醒來突發現雙腿下肢無力癱軟、無法行走，而被室友送至急診。

經過急診檢查後發現血中鉀離子濃度過低，診斷為是因葛瑞夫茲氏症造成甲狀腺亢進所併發的甲狀腺毒性周期性麻痺。經急診治療後血鉀濃度回復正常值，下肢力量也完全恢復，隨後於門診持續追蹤並且治療甲狀腺亢進。

中山附設醫院內分泌暨新陳代謝科王威傑醫師表示，甲狀腺毒性週期性麻痹為甲狀腺亢進少見之併發症之一，多見於男性，特別是亞洲人種。

症狀較常發生在夜間或清晨，誘發的危險因子包括突然進食高碳水化合物飲食，例如吃了一頓大餐或喝了大量的含糖飲料、飲酒，以及激烈運動等。

甲狀腺毒性周期性麻痹是因甲狀腺機能亢進，包括葛瑞夫茲氏症，毒性甲狀腺結節、過量碘或甲狀腺素攝取等，使肌肉細胞外的鉀離子流入細胞內，降低血中鉀離子濃度，進而出現突發性肢體無力。肢體無力通常是雙側對稱性，由下肢近端先發生，然後進展自慰器diy至四肢癱瘓動彈不得，清晨起床時似鬼壓床。

王威傑醫師也表示，甲狀腺亢進臨床上常見症狀包括心悸、發抖、手抖、腹瀉、體重減輕、易怒、焦慮、怕熱等；年輕人容易忽略。

（中央社記者韋樞台北10日電）復興航空明天舉行股東臨時會前，董事長林明昇現身表示，將爭取在股東會中為每位同仁加發新台幣1萬元年終獎金，以月薪3萬餘元的基層員工來看，合計薪資、資遺費等可領到 9萬元。

林明昇表示，11月22日宣布解散之初，他即宣布依法負責，全力保障員工權益，目前己完成全體員工法定資遺費發放，另為求進一步照顧員工，主動匯入1.45億元提高信託專戶資金水位，興航全體員工因此可在優於勞基法的優異條件下，獲得60天工資的薪資方案。

舉例來說，如月為3萬餘元的員工，除資遣費外，依最新方案可獲得近8萬元，如月薪為5萬元的員工，除資遣費外，依最新方案可獲得11萬元。

他指出，上次與勞工代表協商，但仍未達成協議，因為有很多案子要到股東臨時會中，所以明天的股東會上會提議多發年終獎金，興航無法提列很多，但基層員工平均下來8萬元加1萬元可以拿到9萬元。

不過，他對於企業工會在勞資協商過程中採激烈抗爭表示尊重意見表達，但對於肢體衝突攻擊與製造恐懼，甚至對各機構造成行政業務的不便，復興航空表示完全無法接受；尤其對工會要求「僅針對工會會員提供50萬元到30萬元行政補助」的差異訴求，獨厚工會，犧牲整體員工的權益，有違公司照顧員工的初衷、底線和責任，興航無法理解和認同。1060110

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